Na koji način algoritmi utiču na izbor budućih zaposlenih
Sve više kompanija koristi algoritme kako bi ubrzale i pojednostavile proces zapošljavanja. Umesto da biografije pregleda čovek, ulogu prve selekcije sve češće preuzima softver koji analizira ključne reči, strukturu i … Read more
Pročitajte Više